LAO ĐỘNG - BẢO HIỂM - TIN TỨC KHÁC
Quy định tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động.Ngày 22-08-2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định 70/2011/NĐ-CP, quy định tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động. Cụ thể:
1. Đối tượng áp dụng:
- Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động
     theo luật doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài). 
 - Hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá
     nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động. 
 - Cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân
     người nước ngoài có thuê mướn lao động
 
2. Mức tăng lương tối thiểu vùng:
 
  | 
   Vùng 
   | 
  
   Mức
  lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/10/2011 đến 31/12/2012 
  (VND/tháng) 
   | 
  
   Mức
  lương tối thiểu vùng đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài hiện nay  
  (VND/tháng) 
   | 
  
   Mức
  lương tối thiểu vùng đối với DN trong nước hiện nay 
  (VND/tháng) 
   | 
 
 
  | 
   I 
   | 
  
   2,000,000 
   | 
  
   1,550,000 
   | 
  
   1,350,000 
   | 
 
 
  | 
   II
   
   | 
  
   1,780,000 
   | 
  
   1,350,000 
   | 
  
   1,200,000 
   | 
 
 
  | 
   III
   
   | 
  
   1,550,000 
   | 
  
   1,170,000 
   | 
  
   1,050,000 
   | 
 
 
  | 
   IV
   
   | 
  
   1,400,000 
   | 
  
   1,100,000 
   | 
  
   830,000 
   | 
 
Theo quy định mới, mức lương tối thiểu vùng mới
cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 300.000 - 650.000 đồng/tháng và cũng là
mức thấp nhất để làm cơ sở cho DN và người lao động thỏa thuận tiền lương.